SHERBIMET
Analiza e Kërkesave të Punës
- Bashkëpunimi me punëdhënësit për të kuptuar kërkesat specifike për punëtorët.
Identifikimi i cilësive thelbësore, kualifikimet bazë dhe përgjegjësitë e punës që lidhen me secilin rol.
Mbledhja e aplikacionit dhe rezymeve:
- Mbledhim aplikacione dhe CV nga kandidatët e interesuar.
- Ekzaminojmë aplikantët e përshtatshëm me vendet e punës përkatëse
Koordinimi i intervistave:
- Aranzhojmë dhe i koordinojmë intervistat për punëtorët.
- Kryejmë ekzaminimet fillestare për të vlerësuar besueshmërinë, motivimin dhe aftësitë e komunikimit të kandidatëve.
Vlerësimi i aftësive bazë:
- Kryejmë vlerësimet bazë për të vlerësuar aftësinë e kandidatëve për detyrat e kërkuara.
- Verifikojmë përshtatshmërinë e kandidatëve për të punuar dhe sigurohemi që ata i plotësojnë kërkesat ligjore.
Ndihmë rreth punës:
- Lehtësojmë vendosjen e punëtorëve në pozita të përkohshme ose të përhershme.
- Përputhim kandidatët me punëdhënësit bazuar në disponueshmërinë e tyre, vendndodhjen dhe preferencat e punës.
Trajnimi dhe orientimi:
Sigurojmë trajnime bazë ose sesione orientimi për kandidatët për t’i njohur ata me pritshmëritë e punës.
- Ofrojmë udhëzime për etikën dhe procedurat e sigurisë në vendin e punës.
Dokumentacioni dhe pajtueshmëria:
- Ndihmojmë në plotësimin e dokumentacionit të nevojshëm të punësimit, si kontratat dhe dokumentet tjera të nevojshme.
- Sigurohemi që gjithçka është në pajtueshmëri me ligjet dhe rregulloret e punës.
Mbështetje gjatë tranzicionit:
Ofrojmë mbështetje për kandidatët gjatë fazes se tranzicionit.
- Adresojnë çdo shqetësim apo sfidë me të cilën mund të përballen në fazat e hershme të punësimit.
